Muğla’da İşçi Mülakatına Rekor Başvuru

Muğla’da İşçi Mülakatına Rekor Başvuru
Muğla’nın Bodrum ilçesinde belediyenin geçici işçi alımı için açtığı ilana yoğun ilgi gösterildi. 138 kişilik kadro için 288 kişi başvuruda bulunurken, adaylar gün boyu süren mülakatlarda ter döktü.

Bodrum Belediyesi tarafından farklı müdürlüklerde görevlendirilmek üzere açılan geçici işçi alımı, yoğun başvuruyla dikkat çekti. Belediyenin 3 aylık süreyle istihdam etmek üzere açtığı 138 kişilik kadro için 288 kişi başvuru yaptı.

Başvuruların ardından adaylar, Herodot Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen mülakatlara katıldı. Gün boyunca devam eden görüşmelerde adayların çeşitli kriterler doğrultusunda değerlendirmeye alındığı öğrenildi.

whatsapp-image-2026-09-18-at-10-15-57

138 Kişilik Kadroya 288 Başvuru

Bodrum Belediyesi tarafından yayımlanan ilan kapsamında Temizlik İşleri Müdürlüğü’ne 42, Destek Hizmetleri Müdürlüğü’ne 8, Fen İşleri Müdürlüğü’ne 12, Park ve Bahçeler Müdürlüğü’ne 24, Mali Hizmetler Müdürlüğü’ne 7, İşletme ve İştirakler Müdürlüğü’ne 3, Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Müdürlüğü’ne ise 3 kişinin alınması planlandı.

Bunun yanı sıra farklı branşlarda da personel istihdamı yapılacağı belirtildi. İlan kapsamında mühendis, tekniker, elektrik tesisatçısı, ekskavatör ve greyder operatörü, şoför, mimar, peyzaj mimarı, marangoz, soğutmacı ve havalandırmacı, soğuk demirci ve sıhhi tesisatçı gibi çeşitli meslek gruplarından personel alınacağı bildirildi.

Sonuçlar Açıklanacak

138 kişilik geçici işçi kadrosu için 288 kişinin başvurması, işe alım sürecine olan yoğun ilgiyi ortaya koydu. Mülakatların tamamlanmasının ardından değerlendirme sürecine geçileceği ve işe alınacak adayların listesinin Bodrum Belediyesi’nin internet sitesi üzerinden duyurulacağı belirtildi.
Böylece Bodrum’da belediyenin geçici işçi alımı için açtığı ilana, kontenjanın yaklaşık iki katından fazla aday başvurmuş oldu.

Bu haber toplam 63 defa okunmuştur
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.