8 Bin 75 TL Asgari Ücret Alanı Da İlgilendiriyor: Çalışanlar İçin Sistem Yenilenecek

8 Bin 75 TL Asgari Ücret Alanı Da İlgilendiriyor: Çalışanlar İçin Sistem Yenilenecek
Çalışan vatandaşlarımızı ilgilendiren önemli bir durum var... 28 bin 75 TL asgari ücret alan vatandaşlarımız da bu sistemde fazla< çalışmaları durumunda daha çok kazanacak... İşte detaylar...

Mesai ücretleriyle ilgili yeni bir sistem geliyor... Bu sistem sayesinde daha fazla çalışanlar daha fazla gelir elde etmiş olacak. Asgari ücret alan vatandaşlar için de sistem geçerli olacak.

tv100'de yer alan habere göre; çalışma hayatında köklü değişiklik içeren yeni mesai sistemi için hazırlıklar başladı.

Özellikle yoğun tempoda çalışan kamu personelini kapsayan modelde, sabit fazla mesai ödemesi kaldırılarak saat bazlı ücret sistemine geçilmesi planlanıyor.

Mevcut sistemde personele verilen sabit fazla mesai ödemesi, çalışma süresine göre değişmediği için eleştiriliyordu.

Yeni modelle birlikte bu durum değişecek ve çalışanlar yaptıkları mesai kadar gelir elde edecek.

160 Saat Sınırı Esas Alınacak

Yeni düzenlemeye göre aylık 160 saat sınırı esas alınacak. Bu sürenin üzerinde çalışan personele saat başına ödeme yapılacak.

Böylece fazla mesai doğrudan ücretlere yansıyacak. Sistem, çalıştıkça kazanma modeline dayanacak.

Eski Sistem İle Yeni Sistem Farkı Ne?

Sistem
Eski Model
Yeni Model
Mesai Ödemesi
Sabit ücret
Saatlik ödeme Adalet
Düşük
Yüksek
Fazla çalışan
Aynı ücret
Daha fazla kazanç
Mesai hesabı
Genel
Saat bazlı

Bu değişiklikle birlikte ücret adaletinin sağlanması hedefleniyor.

Yeni sistemin ilk etapta emniyet personelini kapsaması bekleniyor.

Özellikle yoğun mesai yapan polisler için önemli bir gelir artışı gündeme gelebilir. İlerleyen süreçte diğer kamu personellerine de yayılması planlanıyor.

Kaynak:Tv100

Bu haber toplam 188 defa okunmuştur
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.