EYT’siz Erken Emeklilik Yolu Açıldı: O Meslekler Yıpranma Payı Listesine Ekleniyor

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, yaş sınırına takılan ancak ağır ve riskli iş kollarında ter döken çalışanlar için sevindirici haber SGK’dan geldi. Kurum, insan sağlığını doğrudan etkileyen ve yüksek risk barındıran meslek gruplarına yönelik "yıpranma payı" listesini güncelleyerek, ağır sanayi kollarını da sisteme dahil etti.

Fiili Hizmet Süresi Zammı: Yaş Sınırını Öne Çeken Formül

KARAR.COM sitesindeki habere göre yıpranma payı sistemi, zorlu koşullarda çalışanların prim gün sayısına ek süre ilave edilmesi esasına dayanıyor. Bu sistemle;

Ek Prim Günü: Çalışılan her 12 aya, işin risk derecesine göre 60, 90 veya 180 gün ilave ediliyor.

Yaş İndirimi: Biriken bu ek süreler sadece prim gününü doldurmakla kalmıyor, aynı zamanda emeklilik yaş haddinden de düşülerek çalışanın 8 yıla kadar daha erken emekli olmasını sağlıyor.

2026'da Listeye Eklenen Yeni İş Kolları

SGK’nın yeni yol haritasına göre, özellikle endüstriyel üretimin kalbinde yer alan ve ağır metallere/kimyasallara maruz kalan çalışanlar artık "yıpranma" avantajından yararlanabilecek. İşte kapsama alınan yeni sektörler:

Çimento Fabrikaları: Toz ve yüksek ısı altında çalışan işçiler.

Alüminyum Üretim Tesisleri: Elektroliz ve döküm aşamasında risk alan personel.

Dökümhaneler: Metal ergitme ve şekillendirme süreçlerinde görev yapanlar.

Cam Sanayi: Sürekli yüksek sıcaklık ve kimyasal bileşenlerle çalışan iş kollarında görev yapanlar.

MESLEK GRUPLARINA GÖRE YIPRANMA AVANTAJLARI

Yer altı maden işçileri: Yılda 180 gün ek süre, 8 yıla kadar yaş indirimi

Asker, polis ve MİT mensupları: Yılda 90 gün ek süre, 5 yıla kadar yaş indirimi

Sağlık çalışanları: Yılda 60 gün ek süre, 3 ila 5 yıl yaş indirimi

Basın kartı sahibi gazeteciler: Yılda 90 gün ek süre, süreye bağlı değişken yaş indirimi

Yeni eklenen sanayi işçileri: Yılda 60–90 gün ek süre, 5 yıla kadar yaş indirimi

Yer Altı İşçilerine "altın" Hak

Mevzuattaki en güçlü avantaj, yer altı maden işçilerine tanınmaya devam ediyor. Yer altında geçirilen her yıl, sisteme 1,5 yıl olarak kaydediliyor (360 güne 180 gün ilave). Bu sayede maden işçileri, Türkiye’deki en düşük emeklilik yaşı sınırlarına ulaşabilen grup olma özelliğini koruyor.