Memurların Zam Talepleri Belli Oldu

Görüşmede sendika, 2026'nın ilk yarısı için taban aylığa 10 bin TL zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oranında maaş artışı istedi. Yılın ikinci yarısı içinse yüzde 20’lik bir zam talebinde bulunuldu.

Sendikanın öne çıkan önerilerinden biri de dini bayramlarda memurlara 23 bin 400 TL ikramiye verilmesi oldu. Memur-Sen, bu uygulamanın hem ekonomik dalgalanmalara karşı bir güvence oluşturacağını hem de sosyal refahı artıracağını vurguladı.

Toplu Sözleşme Süreci Resmen Başladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2026-2027 dönemini kapsayan toplu sözleşme süreci kapsamında düzenlenen hazırlık toplantısında konuştu. Geçmiş dönemlerde Kamu İşveren Heyeti ile sendikalar arasında kurulan uzlaşı mekanizması sayesinde önemli kazanımlar elde edildiğini hatırlatan Bakan Işıkhan, bu yılki görüşmelerde de aynı anlayışla ilerleyeceklerini dile getirdi.

Bakan Işıkhan, 2023 yılı Ağustos ayında gerçekleştirilen ve 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem görüşmelerine değinerek, bu süreçte hizmet kolları ve kamu çalışanları adına pek çok iyileştirme yapıldığını belirtti.

Işıkhan, “Enflasyon farkı dahil olmak üzere bu dönemde kamu görevlilerimize kümülatif olarak yüzde 130 oranında artış sağladık. 2002’de 392 lira olan en düşük memur maaşı, 2025’te 50 bin 503 liraya yükseldi ve böylece reel olarak yüzde 264’lük bir artış sağlandı” ifadelerini kullandı.

Toplu sözleşme ikramiyesinin artık aylık olarak ödendiğini hatırlatan Işıkhan, akademik personel, teknik hizmetler, sağlık çalışanları ve yönetici kadrolarda yer alan kamu görevlileri için maaş iyileştirmelerinin hayata geçirildiğini söyledi.

Başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya alınması ve taşeron işçilerin statü değişikliği gibi önemli sosyal adımların da AK Parti hükümetleri döneminde çözüme kavuştuğunu belirten Bakan Işıkhan, elde edilen kazanımların kamu personeline ve Türkiye’ye hayırlı olması temennisinde bulundu.