Primi Eksik Olanlar Dikkat: Emeklilik İçin Fırsat Penceresi Daralıyor

8 Eylül 1999'dan önce sigorta girişi olanlar için yaş şartı aranmaksızın emeklilik imkânı sunulmaya devam ediyor. Bu dönemde sosyal güvenlik sistemine dahil olan çalışanlar, belirli bir prim gününü tamamladıklarında yaş beklemeden emekli olabiliyor.

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi kapsamında 5000 ila 5975 gün prim ödemesini tamamlayanlar, yaş sınırına takılmadan maaş alma hakkı kazanabiliyor. Ancak prim gün sayısı bu seviyelere ulaşmayanlar için “kısmi emeklilik” seçeneği sunuluyor. Bu modelde ise yaş şartı geçerliliğini koruyor.

Kısmi Emeklilikte Yaş Engeli Devam Ediyor

Kısmi emeklilikten faydalanmak isteyen kadın çalışanlar için yaş sınırı 58, erkekler için ise 60 olarak uygulanıyor. Bu durumda prim gününü eksiksiz tamamlamayanlar, belirlenen yaşa ulaşmadan emekli maaşı alma hakkı elde edemiyor.

Eylül 1999 Sonrası Sigortalılar İçin Yeni Kriterler

1999’un Eylül ayı sonrasında sisteme dahil olan çalışanlar için emeklilik süreci daha yüksek prim günü şartlarıyla şekilleniyor. Tam emeklilik için 7000 prim günü zorunlu hale gelirken, bu şartı sağlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. Kısmi emeklilikte ise prim şartı 4500 güne çekiliyor ancak bu durumda da yaş kriteri devrede kalıyor.

25 Yıllık Sigortalılık Süresi Kısmi Emeklilikte Belirleyici

Kısmi emekliliğe hak kazanmak isteyenlerin yalnızca prim gününü değil, en az 25 yıllık sigortalılık süresini de tamamlaması gerekiyor. Özellikle 1 Mayıs 2008 sonrası işe başlayanlar için sistem daha karmaşık hale gelirken, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için prim günü 7200 olarak belirleniyor. Yaş kriteri ise kişinin prim gününü doldurduğu tarihe göre şekilleniyor.

Giriş Tarihi Emeklilik Şartlarını Değiştiriyor

Haziran 2008 sonrası sosyal güvenlik sistemine girenler için kısmi emeklilikte de prim ve yaş şartları farklılaşıyor. 4600 prim gününe sahip olanlar bu haktan yararlanabilirken, 2016 ve sonrasında işe girenler için bu sayı 5400 güne yükseliyor. Yaş sınırı ise bu grupta daha ileri tarihlere erteleniyor.

Prim Gününü Tamamlayan Kazanıyor

31 Aralık 2035 tarihine kadar prim gününü dolduran kadın çalışanlar 61, erkek çalışanlar ise 63 yaşında kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor. Yeni sistemle birlikte prim eksiği olanlar için yaş sınırı giderek yükseliyor. Bu nedenle emeklilik planlamasının geciktirilmemesi ve prim günlerinin zamanında tamamlanması büyük önem taşıyor.