Doğum İzni 24 Haftaya Çıktı: 8 Haftalık Ek Süre Kimleri Kapsıyor?

Yeni düzenlemeye göre kamu ve özel sektörde çalışan anneler için doğum izni süresi artırıldı. Daha önce toplam 16 hafta olan izin süresi, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarıldı. Böylece özellikle doğum sonrası izin süresi genişletilmiş oldu.

Düzenleme yalnızca yeni doğum yapacak anneleri değil, hali hazırda doğum izni sona ermiş olanları da kapsıyor. Ancak bunun için önemli bir şart bulunuyor: Doğum tarihinden itibaren geçen sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı aşmamış olması gerekiyor. Bu kriteri sağlayan anneler, başvuru yaparak en fazla 8 haftaya kadar ek analık izni kullanabilecek. Başvuru sürecine ilişkin detayların Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından duyurulacağı belirtildi.

Ayrıca, sağlık durumu uygun olan anne adaylarının doğum öncesinde çalışmaya devam edebileceği süre de değiştirildi. Bu süre 3 haftadan 2 haftaya düşürülerek, doğum sonrasına aktarılabilecek izin süresi 1 hafta artırıldı.

Düzenleme yalnızca anneleri kapsamıyor. Özel sektörde çalışan babalar için babalık izni süresi de kamu çalışanlarıyla eşitlenerek 10 güne çıkarıldı. Bunun yanı sıra koruyucu aile olacak bireylere de 10 gün izin hakkı tanındı.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, yapılan düzenlemenin “Aile ve Nüfus On Yılı” vizyonunun önemli bir yansıması olduğunu ifade etti. Göktaş, bu adımın aile yapısını güçlendirmeyi, anneleri desteklemeyi ve çocukların güvenliğini öncelemeyi amaçladığını vurguladı. Ayrıca düzenlemeye katkı sağlayanlara teşekkür ederek kararın ülke için hayırlı olmasını diledi.