Doğum İzninde Kritik Adım: Maaş Kesilmeden 5,5 Ay

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile AK Parti Grubu’nun üzerinde çalıştığı düzenleme kapsamında, hem tekil hem de çoğul doğumlarda izin sürelerinin artırılması planlanıyor. Yeni düzenleme ile birlikte doğum izni toplamda 5,5 aya çıkarılırken, bu süre boyunca maaş ödemelerinin kesintisiz devam etmesi öngörülüyor.

Bütçe görüşmelerinin tamamlanmasının ardından Meclis’e sunulması beklenen düzenlemenin, nüfus artış hızındaki düşüş nedeniyle gündeme alındığı belirtiliyor. Taslak çalışmaya göre, özellikle memur anneler için mevcut doğum izni süresi önemli ölçüde uzatılıyor ve bebekle geçirilen süre yaklaşık iki ay artırılıyor.

SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın Türkiye Gazetesi’nde kaleme aldığı yazıda yer alan bilgilere göre; hâlihazırda tek çocuk için uygulanan 8 hafta doğum öncesi ve 8 hafta doğum sonrası olmak üzere toplam 16 haftalık izin, yeni düzenlemeyle 8 hafta daha uzatılacak. Böylece doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam izin süresi 24 haftaya, yani yaklaşık 5,5 aya çıkacak. Bu süre boyunca memur annelerin maaşları kesintisiz şekilde ödenmeye devam edecek.

Ayrıca, doktorun belirlediği doğum haftasından daha geç gerçekleşen doğumlarda, geciken her gün doğum sonrası izne eklenecek ve herhangi bir hak kaybı yaşanmayacak. Ölü doğum yapan memurlar da, sağ doğum yapan annelere tanınan doğum öncesi ve sonrası izin haklarından aynı şekilde yararlanabilecek.

Düzenlemede dikkat çeken bir diğer başlık ise babalara yönelik haklar. Doğum sırasında ya da izin süresi içinde annenin hayatını kaybetmesi halinde, memur babanın kalan doğum izninin tamamını kullanabilmesi sağlanacak. Memur babalar için hâlihazırda uygulanan 10 günlük babalık izni korunurken, işçi babalar için 5 gün olan babalık izninin 10 güne çıkarılması yönünde de çalışma yapılacağı ifade ediliyor.

Yeni düzenlemenin yasalaşması halinde, doğum sonrası ailelere tanınan hakların önemli ölçüde genişletilmesi ve ebeveynlerin çocuklarıyla daha uzun süre geçirebilmesi hedefleniyor.