Kamuda Yeni Maaş ve Özlük Hakları Düzenlemesi Detayları Ortaya Çıktı

Bu talimat sonrası kulislere yansıyan bilgiler, kamuyu yakından ilgilendiren geniş kapsamlı bir reform paketine işaret ediyor. Söz konusu düzenlemenin yalnızca maaş artışlarıyla sınırlı kalmayacağı, özlük haklarında da ciddi değişiklikler içereceği ifade ediliyor.

Kamu Ajans’da yer alan habere göre; Kulis bilgilerine göre maaş sisteminde dengeleyici bir model üzerinde duruluyor. Buna göre, kamuda düşük maaş alan personelin daha yüksek oranda zam alması, yüksek maaş grubunda yer alanların ise daha sınırlı artışlarla düzenlemeye tabi tutulması gündemde. Amaç, farklı statüler arasında oluşan gelir dengesizliğini azaltarak kamuda çalışma barışını güçlendirmek.

Düzenlemenin; işçi, memur ve sözleşmeli personeli kapsayacak şekilde planlandığı, hiyerarşik yapıda ise amir pozisyonundaki personelin maaşlarının görev ve sorumluluk çerçevesinde yeniden ele alınacağı iddia ediliyor.

Henüz resmi bir açıklama yapılmazken, kamuoyuna yansıyan bu kulis bilgileri, 2026 yılı öncesinde kamuda maaş ve özlük hakları konusunda köklü bir değişimin sinyalini veriyor. Gözler, önümüzdeki süreçte yapılacak resmi duyurulara çevrilmiş durumda.