Genel Sağlık-İş’ten Sert Tepki: Sağlık Çalışanlarının Hak ve Ücret Kayıpları Giderilsin

Yazılı bir açıklama yapan Çoban, sağlık sisteminin yükünü taşıyan çalışanların her geçen gün yeni bir mağduriyetle karşılaştığını ifade ederek, sorunları çözmekle yükümlü olanların emekçilerin haklarını korumak yerine budayan uygulamalara imza attığını savundu.
Çoban, Kurban Bayramı döneminde uygulanan idari izin hesaplamalarına dikkat çekerek, aynı kurumda görev yapan sağlık çalışanları arasında farklı çalışma süreleri esas alınarak yapılan hesaplamalar nedeniyle nöbet usulü çalışanların 13 saate varan ücret kaybı yaşadığını öne sürdü. Aynı idari izin uygulamasında mesaili ve nöbetli çalışanlar için farklı hesaplama yapılmasının hukuki ve vicdani bir gerekçesi bulunmadığını belirten Çoban, “Kamu yönetimi keyfiyetle değil, eşitlik ilkesiyle yürütülmelidir. Sağlık emekçilerinin alın teri üzerinden tasarruf yapılamaz” dedi.
Gece çalışma ücretleri konusunda da uygulama birliğinin sağlanamadığını kaydeden Çoban, toplu sözleşme ile kazanılmış bir hak olan artırımlı gece çalışma ücretinin bazı illerde ödenirken bazı illerde ödenmediğini ifade etti. Aynı bakanlığa bağlı kurumlarda farklı uygulamaların ortaya çıkmasının çalışma barışını zedelediğini ve hukuki güvenlik ilkesine zarar verdiğini dile getiren Çoban, toplu sözleşme hükümlerinin daraltıcı yorumlarla etkisiz hale getirilmesinin çalışanların kazanılmış haklarına müdahale anlamına geldiğini söyledi.
Açıklamada, sağlık çalışanlarının en yoğun sorun yaşadığı alanlardan birinin 112 Acil Sağlık Hizmetleri olduğu vurgulandı. Çoban, hayat kurtarmak için görev yapan personelin yetersiz ekip ve ambulans sayıları, uygun olmayan çalışma koşulları, artan iş yükü ve keyfi görevlendirmeler nedeniyle zor şartlar altında hizmet verdiğini belirtti. Fiziki koşulları yetersiz istasyonlar ve eksik personel planlamasının hem çalışanların tükenmişliğine hem de vatandaşların sağlık hizmetine erişiminde gecikmelere neden olduğunu ifade etti.
112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarının ek ödeme sisteminde de mağdur edildiğini savunan Çoban, aynı risk ve sorumluluk altında çalışan personelin, ikinci basamak sağlık kuruluşlarında görev yapan çalışanlara kıyasla çok daha düşük ek ödemeler aldığını ileri sürdü. Bu durumun “eşit işe eşit ücret” ilkesine aykırı olduğunu belirten Çoban, sağlık çalışanları arasında ayrımcılık yarattığını ve çalışma motivasyonunu olumsuz etkilediğini söyledi.
Genel Sağlık-İş olarak taleplerini sıralayan Çoban, bayram dönemi mesai hesaplamalarından kaynaklanan ücret kayıplarının giderilmesini, gece çalışma ücretlerindeki uygulama farklılıklarının sonlandırılmasını ve toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanmasını istedi. Ayrıca 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde ekip ve ambulans sayılarının artırılması, keyfi görevlendirmelerin sona erdirilmesi, istasyonların fiziki koşullarının iyileştirilmesi ve ücret adaletsizliğinin giderilmesi çağrısında bulundu.
Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin haklarının korunmasının devletin temel sorumluluklarından biri olduğunu vurgulayan Çoban, Genel Sağlık-İş Sendikası'nın çalışanların emeğini, onurunu ve kazanılmış haklarını savunmayı sürdüreceğini kaydetti.