MSKÜ–İŞKUR Gençlik Programına Rekor Başvuru: 1.434 Öğrenci Göreve Başladı
Program kapsamında 1.434 öğrenci, hem gelir elde edecekleri hem de profesyonel becerilerini geliştirecekleri birimlerde görev almaya başladı.
Üniversite öğrencilerini iş gücü piyasasına hazırlamayı amaçlayan program, gençlerin çalışma disiplini kazanmasına, iletişim ve problem çözme becerilerini güçlendirmesine önemli katkı sağlıyor. MSKÜ yetkilileri, programın öğrenciler için adeta bir “erken kariyer laboratuvarı” niteliği taşıdığını belirtti.
Üç Alanda Görev Alıyorlar
Program kapsamında öğrenciler, üniversitenin farklı birimlerinde kısmi zamanlı olarak üç temel başlıkta görev yapıyor:

Sürdürülebilir Kampüs Faaliyetleri:
Öğrenciler, çevre dostu uygulamaları destekleyen projelerde yer alarak sürdürülebilirlik, çevre bilinci ve ekip çalışması konularında deneyim ediniyor.
İdari Birim Faaliyetleri:
İdari birimlerde görev alan öğrenciler, üniversitenin kurumsal yapısını ve bürokratik süreçleri yakından tanıma fırsatı buluyor. Bu deneyim, mezuniyet sonrasında iş yaşamına önemli bir hazırlık sunuyor.
Akran Danışmanlığı:
Yeni başlayan öğrencilere rehberlik eden akran danışmanları, üniversiteye uyum sürecinde önemli rol üstleniyor. Bu görev gençlere liderlik, empati ve iletişim becerisi kazandırıyor.
“Eğitimle Uyumlu Gelir Desteği”
Program, üniversite öğrencilerinin eğitimlerini aksatmadan düzenli gelir elde etmelerini sağlarken aynı zamanda sorumluluk, disiplin ve kariyer yönelimi açısından önemli bir altyapı sunuyor. Üniversite yönetimi, programın gençlerin hem kişisel gelişimine hem de profesyonel geleceğine güçlü katkı sunduğunu vurguladı.

“Geleceğe Yatırım”
MSKÜ–İŞKUR Gençlik Programı’nın, öğrenciler için yalnızca bir çalışma imkânı değil; kişisel gelişim, profesyonel yönelim ve mezuniyet sonrası güçlü bir kariyer başlangıcı fırsatı sunduğu ifade edildi. Program sayesinde öğrencilerin edindikleri deneyimle mezuniyet sonrasında iş yaşamına bir adım önde başlayacağı belirtiliyor.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.