Muğla Büyükşehir Belediyesi'nden Mobbing İddialarına Cevap Geldi

Belediyeden yapılan yazılı açıklamada, 2019 yılından bu yana Hafriyat Şube Müdürlüğü'nde görev yapan T.Y. isimli personel tarafından idareye bugüne kadar baskı, mobbing veya tehdit içerikli herhangi bir yazılı ya da sözlü başvurunun yapılmadığı ifade edildi. Açıklamada, çalışanların haklarının korunmasına büyük önem verildiği ve tüm personelin yasal mevzuat çerçevesinde eşit çalışma koşullarına sahip olduğu vurgulandı.

Kamuoyunda gündeme gelen ve çalışanlar arasında yaşandığı belirtilen tartışma ve kavga olayına da değinilen açıklamada, söz konusu olayla ilgili olarak yürütülen disiplin soruşturmasının tamamlandığı belirtildi. Belediye, Muğla Büyükşehir Belediyesi Personel A.Ş. tarafından yürütülen inceleme sonucunda olayda adı geçen her iki personelin de disiplin cezası aldığını bildirdi.

Ayrıca açıklamada, belediye bünyesinde görev yapan personellerin fazla mesai, yıllık izin ve diğer özlük haklarının eksiksiz şekilde kullandırıldığı ifade edilerek, hizmetlerin vatandaş memnuniyeti ve kamu yararı gözetilerek sürdürüldüğü kaydedildi.

Öte yandan geçtiğimiz günlerde gündeme gelen iddialarda, Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi Başkanlığı bünyesinde görev yapan bir operatörün yaklaşık üç aydır sistematik mobbinge maruz kaldığı, çalışma ortamında baskı, tehdit ve hakaretlerle karşı karşıya kaldığı öne sürülmüştü. Personelin eşi tarafından Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi'ne (CİMER) yapılan başvuruda, çalışma koşulları ve yöneticilerin tutumlarına ilişkin çeşitli iddialar yer almıştı.

Muğla Büyükşehir Belediyesi'nin yaptığı açıklamayla birlikte konuya ilişkin farklı görüşler kamuoyuna yansırken, belediye yetkililerinin daha önce başlatıldığı belirtilen idari inceleme ve soruşturma sürecinin devam ettiği öğrenildi. Sürecin tamamlanmasının ardından konuyla ilgili yeni gelişmelerin ortaya çıkması bekleniyor.