Muğla’da Sağlık Çalışanları İçin Alarm Zilleri: “Acil Önlem Alınmazsa Sistem Sürdürülemez”

Türk Sağlık-Sen Muğla Şubesi tarafından il genelindeki sağlık kurumlarında yapılan saha ziyaretleri ve sağlık çalışanlarından alınan geri bildirimler doğrultusunda hazırlanan “Muğla Sağlık Çalışanlarının Temel Sorunları ve Çözüm Önerileri” başlıklı raporun doğrudan Sağlık Bakanı’na iletildiğini ifade eden Ataş, raporun yalnızca sorun tespiti değil, aynı zamanda çözüm önerilerini de içerdiğini söyledi.

“Turizm Yoğunluğu Sağlık Sistemini Zorluyor”

Muğla’nın turizm nedeniyle yaz aylarında nüfusunun 5 katına kadar çıktığını vurgulayan Ataş, bu durumun sağlık altyapısı ve sağlık çalışanları üzerinde ciddi bir yük oluşturduğunu belirtti. Ataş, “Muğla, Türkiye’nin dünyaya açılan vitrin illerinden biridir. Ancak bu yoğunluk sağlık çalışanlarımızın omuzlarında taşınması zor bir yük haline gelmiştir” dedi.

Barınma Krizi En Büyük Sorun

Raporda en dikkat çekici başlıklardan birinin barınma sorunu olduğunu ifade eden Ataş, özellikle Bodrum, Marmaris, Menteşe ve Fethiye’de kiraların 40 bin ile 60 bin TL arasında değiştiğini söyledi. Ortalama maaşı yaklaşık 70 bin TL olan bir sağlık çalışanının gelirinin büyük kısmını kiraya ayırmak zorunda kaldığını belirten Ataş, bu durumun çalışanlarda “Muğla’dan ayrılma” düşüncesini artırdığını kaydetti.

Ataş, sağlık çalışanlarına yönelik uygun fiyatlı lojman projelerinin acilen hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.

Kreş Eksikliği Çalışanları Zorluyor

Sağlık çalışanlarının büyük bölümünün 24 saat esasına göre nöbet sistemiyle çalıştığını hatırlatan Ataş, kurumlarda kreş eksikliğinin önemli bir sorun olduğunu söyledi. Ataş, yeni yapılacak sağlık tesislerinde ve büyük hastanelerde 7/24 hizmet verecek kreşlerin planlanması gerektiğini ifade etti.

Personel Eksikliği İş Yükünü Artırıyor

Muğla’nın yatak kapasitesi ve personel sayısı açısından benzer illerin gerisinde kaldığını belirten Ataş, personel yetersizliği nedeniyle sağlık çalışanlarının ağır iş yükü altında çalıştığını dile getirdi. Ataş, Personel Dağılım Cetveli’nin (PDC) güncel ihtiyaçlara göre revize edilmesi ve boş kadroların hızla doldurulması gerektiğini söyledi.

Hastanelerde Fiziki ve Teknik Eksikler Var

Raporda Muğla genelindeki birçok sağlık kurumunda benzer sorunların bulunduğunu belirten Ataş, Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi başta olmak üzere Menteşe, Bodrum, Marmaris, Fethiye ve Seydikemer devlet hastanelerinde fiziki yetersizlikler, tıbbi cihaz eksikliği ve bazı branşlarda hekim yetersizliği yaşandığını ifade etti.

Ayrıca radyoloji ve diyaliz gibi kritik birimlerde personel eksikliği bulunduğunu, otopark, yemekhane ve dinlenme alanları gibi sosyal ihtiyaçların da yeterince karşılanamadığını söyledi.

Ambulans Filosu Yenilenmeli

İlçelerdeki branş hekimi ve tıbbi cihaz eksikliğinin sevk trafiğini artırdığını belirten Ataş, bunun hem 112 ekiplerini zorladığını hem de ambulansların hızlı şekilde yıpranmasına neden olduğunu söyledi. Muğla’nın coğrafi yapısı ve turizm yoğunluğu dikkate alınarak ambulans filosunun yenilenmesi ve teknik eksikliklerin giderilmesi gerektiğini vurguladı.

“Bölgeye Özel Düzenleme Yapılmalı”

Türk Sağlık-Sen olarak amaçlarının sağlık çalışanlarının mağduriyet yaşamaması ve vatandaşların kaliteli sağlık hizmeti alması olduğunu belirten Ataş, Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’nun Muğla’nın özel koşullarını dikkate alarak gerekli düzenlemeleri yapacağına inandıklarını söyledi.

Ataş, “Turizm yoğunluğu ve yüksek yaşam maliyetleri nedeniyle Muğla için bölgeye özel sağlık politikaları geliştirilmesi artık bir zorunluluk haline gelmiştir” dedi.