SAHİL KENT DESTEĞİ MÜMKÜN MÜ?

Kurban Bayramı vesilesi ile turizm bölgelerinin çoğunluğunda olduğu gibi Datça'da da izdiham şeklinde bir kalabalık yaşandı. Çoğu tatil beldelerinde olduğu gibi nüfus yoğunluğu üç dört hatta beş katı olan bu yerlerin barınma ve temizlik ihtiyaçları da haliyle arttı. Hele de pandeminin devam ettiği ama yaz sezonuna birde bayram tatilinin eklenmesi ile temizlik, maske ve mesafe kurallarının ihlal edildiğinin görmezden gelindiği ortada.

Resmi kayıtlı nüfusunun üç dört katı nüfusa yükselen yerleşim yerlerinde gerek yerel yönetimlerin gerekse resmi kurumların verdikleri hizmetleri aksatmalarını, yetersiz kalmalarını da olağan karşılamak lazım.

Datça gibi sahil kenti olan her yerde aynı sorunların yaşandığını tahmin etmek zor olmasa gerek.

Özellikle sahil kentlerindeki vatandaşa hizmet veren kurumlara, yaz aylarındaki yoğunluğun artması nedeniyle özellikle temmuz ve ağustos aylarında ekip, ekipman ve ödenek takviyesi yapılmasında fayda var diye düşünüyorum.

Örneklemek gerekirse,

kış aylarındaki nüfusa göre hizmet veren hastane kadrosunun, ekipmanının ve ambulans sayısının yaz yoğunluğuna tam olarak yetebilmesinin imkanı var mı? İki aylık yoğun sezonda başka illerden personel, ekipman ve ambulans takviyesi yapılması çözüm bulma noktasında etkili olur mu? Gün içinde sayısı iki elin parmaklarını geçmeyen vakaya göre oluşturulmuş acil sevis ve personelleri  artan nüfusla beraber çoğalan vakaya nasıl yetişebilsin?

İki aylık yoğun yaz sezonu döneminde büyük şehir belediyelerinin, sahil ilçerine ve beldelerine iç kesimlerden ekip ve ekipman takviyesi yapması gerekmektedir. Özellikle su ve kanalizasyon ekiplerinin ve ekipmanlarının bu yoğun nüfusa yetişemediğine şahit olmaları  gerekiyor.

Hal böyle olunca özellikle yaz sezonunda; sağlık personelinden belediye personeline, emniyet güçlerinden zabıtasına, su ve kanalizasyon personelinden elektrik şirketi personeline, itfaiye personelinden nüfus müdürlüğü personeline ve diğer tüm kurum çalışanlarına kadar herkes  iki ay boyunca elinden geleni yapıyor ama doğal olarak yetemiyorlar.

Tüm kurumların ödenekleri,personel yapıları o ilin resmi nüfus sayısına göre planlanıyor. Doğal olarak Ankara,İstanbul’da  ikametgahı olanları ödenekleri nüfus kayıtlarında o illerde oldukları için onlar adına ödenekler illerinde kalıyor. Doğal olarak, tatil için geldikleri sahil kentlerinde yetersiz hizmet alınca da oniki ay tatil kentinde oturan bir vatandaştan daha çok isyan ettiklerine şahit oluyoruz. Özellikle yaz aylarında hizmet kalitesi bakımından; sahil kentlerinde oniki ay yaşayan da, bu bölgelere bir hafta ya da on günlüğüne tatile gelende mağdur oluyor.

Yaz aylarında ortalama nüfusları oldukça düşen  büyük şehirlerin, bu dönemlerde aldıkları ödeneklerin bir kısmının bile sahil kentlerine aktarılması mümkün olabilir mi ? Neden olmasın.

En üst yöneticisinden en alt işçi ve memuruna kadar bayram tatilinin de birleşmesi ile rekora ulaşan kalabalığa hizmet vermeye çalışan, bayramda dahi izin kullanamayıp misafirlere rahat tatil geçirmeleri için gayret gösterip çalışan tüm tatil kentlerdeki çalışanlar teşekkürü fazlası ile hak ediyorlar.

Tatil  kentlerine, özellikle kıyısı olan sahil bölgelerine yönelik tüm kurumlara en az iki aylık mesela  “SAHİL KENT DESTEĞİ” adı altında  destek paketlerinin hazırlanıp bir şekilde uygulamaya geçme çözüm odaklı çalışma olabilir diye düşünüyorum.

Umarım gelen misafirler de, sürekli tatil kentlerinde yaşayan yani tatilde değil memlekette olan vatandaşlar da gönlünce bayram geçirmiştir.

Nice huzurlu, sağlıklı, mutlu günlerde geçireceğimiz bayramlarımız çok olsun.

Sevgiyle…