Tüm Yerel-Sen Muğla Şubesi: “İlave Ödemenin Emekliliğe Yansıtılması İçin Yasal Düzenleme Şart”

Tüm Yerel-Sen Muğla Şubesi: “İlave Ödemenin Emekliliğe Yansıtılması İçin Yasal Düzenleme Şart”
Tüm Yerel-Sen Muğla Şube Yönetim Kurulu, son dönemde bazı sendikalar tarafından ilave ödemenin emekliliğe yansıtılması talebiyle yürütülen Anayasa Mahkemesi bireysel başvuru kampanyalarına ilişkin yazılı bir açıklama yaptı.

Açıklamada, kamu görevlilerinin emekli aylığı ve emekli ikramiyesinin hesaplanmasına hangi ödemelerin dahil edileceğinin kanunlarla belirlendiği hatırlatılarak, ilave ödemenin emekliliğe yansıtılabilmesi için öncelikle ilgili mevzuatta değişiklik yapılması gerektiği vurgulandı.

Şube yönetimi, bazı sendikaların üyelerine Anayasa Mahkemesi üzerinden çözüm vaat ettiğini belirterek, kalıcı çözümün yasal düzenlemelerden geçtiğini savundu. Açıklamada, “Bir hakkın kalıcı olarak kazanılmasının yolu mahkeme kararlarından değil, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde yapılacak yasal düzenlemelerden geçmektedir” görüşüne yer verildi.

Tüm Yerel-Sen Muğla Şubesi, kamuoyuna yansıyan ve bir siyasi parti il başkanının bir sendika şube başkanının görevden alındığını açıkladığı olaya da dikkat çekti. Bu durumun bazı sendikaların siyasi yapılardan bağımsızlığı konusunda soru işaretleri oluşturduğu ifade edildi.
Açıklamada, sendikacılığın siyasi partilerin değil emekçilerin söz sahibi olduğu bir mücadele alanı olduğu belirtilerek, sendikaların üyelerine “hayal satmak yerine” hakların elde edilmesi için sonuç alıcı ve gerçekçi yolları ortaya koyması gerektiği kaydedildi.

İlave ödemenin emekliliğe yansıtılması talebini desteklediklerini belirten Tüm Yerel-Sen Muğla Şube Yönetim Kurulu, bu hakkın kalıcı olarak kazanılabilmesi için siyasi irade üzerinde baskı oluşturulması ve gerekli kanun tekliflerinin hazırlanmasının önem taşıdığını ifade etti.

Açıklamanın sonunda, bağımsız sendikacılık anlayışıyla kamu emekçilerinin yanında olmaya devam edecekleri mesajı verildi.

Bu haber toplam 69 defa okunmuştur
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.