Türk Sağlık-Sen Muğla’dan Sağlık Sistemine Kritik Uyarı: “Muğla’nın Sağlık Yükü Artık Taşınamıyor”
16
Türk Sağlık-Sen’den Muğla’da Basın Açıklaması
Türk Sağlık-Sen Muğla Şubesi, Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi poliklinik girişi önünde sağlık sisteminde yaşanan sorunlara dikkat çekmek amacıyla basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamaya Türk Eğitim-Sen Muğla Şube Başkanı Mürael Özata da katılarak destek verdi.
Basın açıklamasını yapan Türk Sağlık-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Ataş, Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi başta olmak üzere il genelindeki sağlık kuruluşlarının ciddi personel eksikliği, fiziki yetersizlikler ve artan hasta yoğunluğu nedeniyle sürdürülemez bir noktaya geldiğini söyledi.
“Sorun Sadece Çalışanların Değil, Vatandaşın da Sorunu”
Konuşmasına Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün “Beni Türk hekimlerine emanet ediniz” sözünü hatırlatarak başlayan Ataş, sağlık çalışanlarının yaşadığı sıkıntıların yalnızca çalışanları değil, vatandaşların sağlık hizmetine erişimini de doğrudan etkilediğini ifade etti.
Muğla’nın geniş coğrafyaya yayılan ilçelerinde branş hekimi ve tıbbi cihaz eksikliği nedeniyle hastaların sürekli merkeze sevk edildiğini belirten Ataş, Datça, Seydikemer ve Bodrum gibi ilçelerden gelen sevklerin hem 112 Acil Sağlık Sistemi’ni hem de Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ni kilitlenme noktasına getirdiğini dile getirdi.
26
“Sağlık Çalışanları Tükenmişlik Noktasında”
Mehmet Ataş, Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin il genelindeki sağlık yükünün büyük bölümünü tek başına karşılamaya çalıştığını belirterek, mevcut personel sayısının bu yükü taşımakta yetersiz kaldığını söyledi.
Sendika tarafından hazırlanan “Muğla Sağlık Çalışanları Raporu”nda yer alan verilere dikkat çeken Ataş, sağlık çalışanlarının en önemli sorunları arasında personel eksikliği, 24 saat hizmet verecek kreş ihtiyacı, sosyal alan yetersizliği ve hastanelerin fiziki şartlarının bulunduğunu kaydetti.
“Bir Hemşireye 15-16 Hasta Düşüyor”
Personel eksikliğinin hasta güvenliğini de tehdit ettiğini vurgulayan Ataş, Muğla’da nöbet sırasında bir hemşire veya ebenin ortalama 15-16 hastaya hizmet vermek zorunda kaldığını söyledi.
Muğla’nın kişi başına düşen yatak sayısı ve nitelikli yatak kapasitesi bakımından benzer illerin gerisinde kaldığını ifade eden Ataş, bu sorunların yerel imkânlarla çözülemeyeceğini ve Sağlık Bakanlığı’nın daha güçlü yatırımlar yapması gerektiğini belirtti.
36
“Sağlık Çalışanları Ayda 100 Saat Fazla Mesai Yapıyor”
Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile Bodrum Devlet Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanlarının aylık ortalama 100 saat fazla mesai yapmak zorunda kaldığını dile getiren Ataş, bir sağlık çalışanının nöbet sırasında ortalama 30 bin adım attığını ifade etti.
Hastanelerde boş alanlara yeni yataklar eklenerek kapasitenin artırılmaya çalışıldığını ancak tayin ve istifalar nedeniyle personel sayısının sürekli azaldığını belirten Ataş, mevcut çalışanların üzerindeki yükün her geçen gün arttığını söyledi.
“Barınma Krizi Sağlık Hizmetlerini Tehdit Ediyor”
Turizm sezonunda nüfusun yaklaşık 5 milyona ulaştığı Muğla’da sağlık altyapısının mevcut nüfusa bile zor hizmet verdiğini belirten Ataş, yaz aylarında yaşanan yoğunluğun sağlık sistemini daha da zorladığını ifade etti.
Fahiş kira artışları ve yükselen yaşam maliyetlerinin sağlık çalışanlarını Muğla’dan uzaklaştırdığını söyleyen Ataş, sağlık çalışanlarının iki ailenin birlikte ev kiralamak zorunda kaldığını belirtti.
Kreş ücretlerinin yıllık 300 bin ila 600 bin TL arasında değiştiğini ifade eden Ataş, bu şartlarda kamu çalışanlarının geçinmekte büyük güçlük çektiğini söyledi.
46
Sağlık Bakanlığı’na Beş Maddelik Çağrı
Türk Sağlık-Sen Muğla Şubesi, açıklamada Sağlık Bakanlığı ve ilgili kurumlara şu talepleri sıraladı:
* Muğla genelinde personel istihdamının artırılması, hekim ve sağlık personeli eksikliklerinin giderilmesi.
* Sağlık çalışanlarına yönelik lojman ve sosyal konut projelerinin hayata geçirilmesi, 24 saat hizmet verecek kreşlerin açılması.
* Hastanelerin fiziki altyapısının güçlendirilmesi, dinlenme alanlarının oluşturulması ve yatırım programındaki sağlık tesislerinin tamamlanması.
* Sağlık çalışanlarının mobbinge maruz bırakılmaması, iş barışının korunması ve ağır hastalık geçiren personelin iş güvencesinin sağlanması.
* Yaz aylarında artan nüfus nedeniyle sağlık hizmetlerinin geçici görevlendirmeler yerine kalıcı yatırımlarla desteklenmesi.
56
“Sesimiz Duyulana Kadar Mücadelemiz Sürecek”
Açıklamanın sonunda sağlık çalışanlarının insanca çalışma ve yaşam koşullarına kavuşmasının hem çalışanlar hem de vatandaşlar açısından hayati önem taşıdığını vurgulayan Mehmet Ataş, başta Sağlık Bakanlığı olmak üzere tüm yetkilileri Muğla’nın sağlık sorunlarına kalıcı çözümler üretmeye davet etti.
Ataş, “Evinde huzuru olmayan, kirasını ödeyemeyen, çocuğunu güvenle bırakacak bir yer bulamayan ve tükenmiş bir sağlık çalışanının mutlu olması beklenemez. Muğla’nın sağlık geleceği daha fazla zarar görmeden gerekli adımlar atılmalıdır. Sesimiz duyulana kadar mücadelemiz aynı kararlılıkla devam edecektir.” ifadelerini kullandı.
66
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.