Okullara Sürekli Kadrolu Temizlik Personeli Alımı Geliyor: TYP Dönemi Sona Eriyor

Okullara Sürekli Kadrolu Temizlik Personeli Alımı Geliyor: TYP Dönemi Sona Eriyor
Milli Eğitim Bakanlığı, okullarda temizlik hizmetlerinde yeni bir istihdam modeline geçiyor. TYP uygulaması sona ererken, on binlerce temizlik personeli sürekli çalışan statüsünde istihdam edilecek. Başvurular İŞKUR üzerinden yapılacak.

Okullarda uzun yıllardır Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında görev yapan temizlik personeline ilişkin önemli bir değişiklik hayata geçiriliyor. Personel sirkülasyonunun fazla olması ve hizmetlerin sürekliliğinde yaşanan aksaklıklar nedeniyle Milli Eğitim Bakanlığı, temizlik hizmetlerinde yeni bir istihdam modelini devreye almaya hazırlanıyor.

Mebpersonel.com sitesinde yer alan habere göre, yeni düzenlemeyle birlikte okullarda temizlik personeli alımında TYP uygulamasından vazgeçilecek. Bundan sonraki süreçte personelin geçici değil, sürekli çalışan statüsünde istihdam edilmesi planlanıyor. Böylece hem okullardaki temizlik hizmetlerinin kesintisiz sürdürülmesi hem de personel ihtiyacının kalıcı şekilde karşılanması amaçlanıyor.

Başvurular İŞKUR Üzerinden Alınacak
Temizlik personeli alımlarına ilişkin ilanlar, İl Milli Eğitim Müdürlükleri tarafından İŞKUR üzerinden yayımlanacak. Adaylar başvurularını;

  • e-Devlet üzerinden “İŞKUR TYP Başvuru” ekranı aracılığıyla,
  • İŞKUR e-Şube internet sitesi üzerinden,
  • ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi’ni arayarak yapabilecek.

Başvuru Şartları Açıklandı
Adaylarda şu şartlar aranacak:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak,
  • 18 yaşını doldurmuş olmak,
  • Emekli veya malul aylığı almıyor olmak,
  • Örgün eğitimde öğrenci olmamak,
  • Hane gelirinin asgari ücretin 1,5 katını aşmaması.

Maaş Asgari Ücret Üzerinden Olacak
Yeni istihdam modeli kapsamında okullarda görev yapacak temizlik personeline asgari ücret üzerinden maaş ödenmesi bekleniyor. Düzenlemenin, önümüzdeki dönemde kademeli olarak hayata geçirilmesi planlanıyor.

Kaynak:mebpersonel.com

Bu haber toplam 1537 defa okunmuştur
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
2 Yorum