YSK Bilişim Personeli Alacak: Başvuru Şartları ve Kadrolar Belli Oldu

YSK tarafından yayımlanan ilana göre personel alımı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6'ncı maddesi ile 31 Aralık 2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8'inci maddesi kapsamında yapılacak.

YSK Hangi Kadrolarda Personel Alacak?

YSK'nın sözleşmeli bilişim personeli alımı kapsamında toplam 6 kişi istihdam edilecek.

Alım kapsamında 1 PostgreSQL Veritabanı Takım Lideri alınacak. Bu pozisyon için adayların en az 7 yıl mesleki deneyime sahip olması ve aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar ücret kapsamında başvuru yapması gerekiyor.

İkinci grupta ise 3 farklı uzmanlık alanı bulunuyor. Bu kapsamda 1 Kıdemli Java Yazılım Uzmanı, 1 Kıdemli PostgreSQL Veritabanı Uzmanı ve 1 Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı olmak üzere toplam 3 personel alınacak. Bu pozisyonlara başvuracak adaylarda en az 5 yıl mesleki deneyim şartı aranırken, ücret tavanı aylık brüt sözleşme ücretinin 3 katına kadar olacak.

Üçüncü grupta ise 1 Ağ Uzmanı ve 1 Sistem Uzmanı olmak üzere 2 personel istihdam edilecek. Bu kadrolar için adayların en az 3 yıl mesleki deneyime sahip olması gerekiyor. Bu pozisyonlarda ücret tavanı aylık brüt sözleşme ücretinin 2 katına kadar olacak.

Her bir pozisyon için sınava 10 aday çağrılacak.

YSK Sözleşmeli Bilişim Personeli Başvuru Şartları Neler?

İlana başvuracak adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.

Adayların; fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olması gerekiyor.

Bunun yanı sıra söz konusu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar da başvuru yapabilecek.

Bu bölümler dışında, dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden mezun olan adaylar da başvurabilecek. Bu kapsamda belirtilen bölüm mezunları, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı için başvuru yapabilecek.

Mesleki Deneyim Şartı

Başvuru yapacak adayların, yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda deneyimli olması gerekiyor.

Ücret tavanının 2 katını geçmeyecek pozisyonlar için en az 3 yıl, 3 katını geçmeyecek pozisyonlar için en az 5 yıl, 4 katını geçmeyecek pozisyonlar için ise en az 7 yıl mesleki deneyim şartı bulunuyor.

Mesleki deneyimin belirlenmesinde, bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanun'a tabi kadrolu veya aynı Kanun'un 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler dikkate alınacak.

Özel sektörde ise sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri de mesleki deneyim kapsamında değerlendirilecek.

En Az İki Programlama Dili Bilme Şartı

Adayların, bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ile kurulan ağ yönetimi ve güvenliği konusunda bilgi sahibi olması gerekiyor.

Bunun yanında adayların güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemesi şartı aranıyor.

Askerlik Şartı

Başvuru yapacak adayların askerlik durumu bakımından da belirli şartları taşıması gerekiyor.

Buna göre adayın askerlikle ilgisinin bulunmaması, askerlik çağına gelmemiş olması veya askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş ya da yedek subay sınıfına geçirilmiş olması gerekiyor.

YSK Bilişim Personeli Adaylarında Aranan Diğer Nitelikler

İlanda, adayların yalnızca teknik yeterliliklere değil, görev ve sorumlulukların gerektirdiği kişisel ve mesleki niteliklere de sahip olması gerektiği belirtildi.

Bu kapsamda adaylardan; muhakeme ve temsil yeteneğine sahip olmaları, yeni teknolojileri takip etmeleri, öğrenme ve araştırmaya açık olmaları, hızlı öğrenmeleri ve kendilerini geliştirmeleri bekleniyor.

Ayrıca adayların analitik ve çözüm odaklı düşünebilme, takım çalışmasına yatkınlık ve güçlü iletişim becerilerine sahip olması gerekiyor.

Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem verme de adaylarda aranan nitelikler arasında yer alıyor.

Sınava Kaç Aday Çağrılacak?

YSK'nın ilanında her bir sözleşmeli bilişim personeli pozisyonu için 10 adayın sınava çağrılacağı belirtildi.

Toplam 6 kişilik kadro için yapılacak alımda adaylar sözlü sınav sonucunda başarı sırasına göre değerlendirilecek ve yerleştirme işlemleri bu sıralamaya göre gerçekleştirilecek.

YSK'nın personel alımı kapsamında PostgreSQL Veritabanı Takım Lideri, Kıdemli Java Yazılım Uzmanı, Kıdemli PostgreSQL Veritabanı Uzmanı, Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı, Ağ Uzmanı ve Sistem Uzmanı kadrolarında toplam 6 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecek.