Menteşe Belediyesi’nde Sözleşme Süreci Çıkmaza Girdi: 700 İşçi Hakemden Gelecek Kararı Bekliyor

Menteşe Belediyesi’nde 2026 yılı toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, taraflar arasında uzlaşı sağlanamaması üzerine yargıya taşındı. Belediye yönetimi ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında yürütülen görüşmelerde, belediyenin sunduğu teklif sendika tarafından kabul edilmezken, süreç Mart ayında hakem heyetine götürüldü.

Belediye Başkan Yardımcısı Mehmet Tahça, yaşanan durumun bir anlaşmazlıktan çok yasal sınırlamalardan kaynaklandığını belirterek, “Ortada bir kriz ya da anlaşamama durumu yok. Daha yüksek zam yapmak istedik ancak mevzuata takıldık” dedi.

“Yüzde 40 Sınırı Aşılamıyor”
Tahça, belediyelerin personel giderlerinin bir önceki yıl gerçekleşen bütçe gelirlerinin yüzde 40’ını aşamayacağına dikkat çekerek, bu durumun zam oranlarını doğrudan sınırladığını ifade etti. Mevcut tabloda personel giderlerinin bu sınıra yaklaştığını belirten Tahça, “Yüzde 30 zam planlıyorduk ancak yasal sınır nedeniyle bunu gerçekleştiremedik” diye konuştu.

Teklif 50 Bin Liranın Üzerine Çıkıyordu
Belediyenin sunduğu son teklifin detaylarını da paylaşan Tahça, ilk 6 ay için 43 bin TL, ikinci 6 ay için 48 bin TL maaş öngörüldüğünü, ikramiyelerin de eklenmesiyle en düşük ücretin 50 bin liranın üzerine çıktığını söyledi. Tahça, “Ülke genelinde birçok belediye 40 bin TL seviyelerine yeni ulaşırken, bizim teklifimiz bunun üzerindeydi. Ancak ekonomik şartlar nedeniyle çalışanları memnun etmedi” ifadelerini kullandı.

Yan Ödemeler de Sınır Kapsamında
Yasal sınırı aşmamak için alternatif modeller üzerinde çalıştıklarını dile getiren Tahça, maaş dışı desteklerin de personel gideri kapsamında değerlendirildiğini vurguladı. Tahça, “Yaptığımız tüm ödemeler, sosyal yardımlar dahil bu sınıra giriyor. Bu nedenle farklı bir formül geliştirme şansımız olmadı” dedi.

Gözler Hakem Heyetinde
Sendikanın başvurusu üzerine sürecin Yüksek Hakem Kurulu’na taşındığını belirten Tahça, kararın bağlayıcı olacağını ifade etti. Tahça, “Hakem heyetinden çıkacak kararı bekliyoruz. Karar doğrultusunda hareket edeceğiz. Sürecin birkaç ay sürebileceğini öngörüyoruz” dedi.

“Ödemelerde Sorun Yok”
Belediyenin mali yapısına ilişkin de bilgi veren Tahça, maaş, mesai ve diğer ödemelerde herhangi bir aksama olmadığını vurguladı. Tahça, “Personelimizin maaşları, mesaileri ve tüm hakları düzenli şekilde ödeniyor. Sorun ödeme değil, tamamen yasal sınırdan kaynaklanıyor” ifadelerini kullandı.

Yaklaşık 700 işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme sürecinde nihai kararı hakem heyeti belirleyecek.