Kamu Sen’den Yüzde 3 Buçuk Zam Oranına Tepki

Sevil OLUÇ- Yaklaşık 3 milyon 200 bin memur ve 2 milyona yakın memur emeklisinin 2020 ve 2021 yılları için Hükümet’in yaptığı zam teklifine Muğla Kamu Sen tepki gösterdi. Kamu Sen Muğla İl Temsilcisi Mürsel Özata, “Bu gidişle Hükümet ocağımıza incir ağacı dikecek” sözleriyle tepkisini dile getirdi.

Memurların ve memur emeklisinin 2020 ve 2021 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 5. Dönem Toplu Sözleşmesi kapsamında dördüncü toplantı, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın ev sahipliğinde yapıldı. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Reşat Moralı Salonu'ndaki toplantıda, Kamu İşveren Heyeti adına Hükümet’in zam teklifini açıkladı. BuHükümet’in % 3.5 oranında zam teklif etmesi üzerine Türkiye Kamu Sen tüm ülke genelinde eş zamanlı olarak konuya tepki göstermek için basın açıklaması düzenledi. Muğla’da da Menteşe Sınırsızlık Meydanı’nda Türkiye Kamu Sen Muğla İl Temsilciliği tarafından gerçekleştirilen basın açıklamasında İl Temsilcisi Mürsel Özata, “Basın açıklamamızı yaparken bir tesadüf gerçekleşti. Açıklamamızı buradaki incir ağacının altında yapıyoruz. Ama süreç böyle giderse Hükümet hepimizin ocağına incir ağacı dikecek” sözleriyle tepkisini dile getirdi.

 “Bu Teklif Bu Bütçeyi Kurtarmaz”

Özata, memur ve memur emeklisine yapılması teklif edilen % 3.5 zam oranını sendika olarak neden kabul etmediklerini şu şekilde ifade etti; “Hepinizin bildiği gibi 20 milyon vatandaşımızı doğrudan ilgilendiren, nüfusumuzun 4’te 1’inin iki yıllık geleceğini şekillendirecek toplu sözleşme görüşmeleri büyük bir hayal kırıklığına doğru gitmektedir.  Geçtiğimiz yıl gerçekleşen resmi enflasyon %20,3 oldu.  4 kişilik ailenin vaz geçemeyeceği, zorunlu harcama tutarı 1032 lira artarken memur maaşlarına koca bir yıl için toplam 441 lira zam yapıldı.  TÜİK’in açıklamasına göre yalnızca kiraya son bir yıl içinde gelen zam 100 lira. Ailenin aylık gıda harcamasına gelen zam ortalama 197 lira. Doğalgaza bir yıl içinde gelen zam %18,6. Elektriğe %34,8 zam yapılmış.  Mutfak yangın yerine dönmüş, memurun, emeklinin bütçesi tarumar olmuş. Hem resmi rakamlar hem de yaptığımız hesaplar, memur ve emeklinin alım gücünün düştüğünü gösteriyor.   2020 yılı için hükümetin enflasyon hedefi %9,8; 2021 yılı için %6 ama memura ve emekliye reva görülen zam, 2020’nin tamamı için %6,6; 2021’in tamamı için %5,6… Hedefler böyleyken şu anda yıllık enflasyon, yaz ayları olmasına rağmen %16,65. Çarşının, pazarın durumu ortadayken sadece kira ve gıda son bir yılda 297 lira zamlanmışken, bize teklif edilen %3,5; önümüzdeki yılın ilk 6 ayında ortalama maaşa 140, en düşük maaşa 105 lira artış demek. Hükümet, hakaret eder gibi enflasyon hedefinin bile altında zam teklif ederek resmen bizleri sefalete sürüklüyor.  Kamu çalışanları tarafından bu teklif asla kabul edilemez. Biz buçuklu toplu sözleşmeleri çok gördük, memurun masada yarım puana nasıl terk edildiğine hep beraber şahit olduk.  Birilerini bilmeyiz ama bu teklif bu bütçeyi kurtarmaz; %3,5 bize uymaz! Buradan bir kere daha ilan ediyoruz: Toplu sözleşme görüşmeleri normal seyrinde ilerlemiyor! Pazarlıkların başından beri ısrarla bir müzakere sürecine geçilmesi gerektiğini ifade ettik. Toplu sözleşme adı altında sergiledikleri orta oyununun birer figüranı olarakKavuklu ’su, Pişekâr’ı gibi ne yetkili konfederasyon ne de işveren tarafı konuları müzakere etmeye yanaşmıyor. Sözleşmelilere kadro, vergi dilimleri, 3600 ek gösterge, yardımcı hizmetliler, bütün ek ödemelerin emekliliğe sayılması, memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi, liyakati yerle bir eden, adaletsizliğin kaynağı mülakatın kaldırılması gibi bütçeye getireceği ekonomik yükü sınırlı olan ya da hiçbir mali yük teşkil etmeyen konular masadan kaçırılıyor.”

Sürece yönelik önerilerini anlatan Özata; “Süreç henüz sonlanmamışken, bir şansımız daha varken bu konularda adım atılması yönündeki ısrarımızı bir kere daha yineliyoruz. Gelin bir memur paketi hazırlayalım ve bu saydığımız konuları 1 Ekim’de TBMM gündemine getirerek memurların yaralarını saralım” şeklinde konuştu.