Muğla Büyükşehir Belediyesi'nde Mobing İddiası: "3 Aydır Baskı ve Tehdit Altında Çalışıyor"

İddiaya göre, Muğla Büyükşehir Belediyesi bünyesinde operatör olarak görev yapan T.Y. ve bazı çalışma arkadaşları uzun süredir yöneticiler tarafından baskı altında tutuluyor. Personelin eşi tarafından yapılan CİMER başvurusunda, çalışanların yaşadıkları sorunları amirlerine iletmelerine rağmen dinlenmedikleri, aksine tehdit ve hakaretlere maruz kaldıkları iddia edildi.

Başvuruda yer alan ifadelerde, bir müdürün çalışanlara yönelik olarak, "Siz kim oluyorsunuz beni sorgulayacak, devlet benim, benim istediğim olur" şeklinde sözler sarf ettiği ve çalışanları makamından kovduğu öne sürüldü.

Zorlu Arazi Şartlarında Görev Yapıyor

Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi Başkanlığı bünyesinde operatör olarak görev yapan T.Y.'nin özellikle kırsal bölgelerde ve zorlu arazi şartlarında çalışma yürüttüğü öğrenildi. Arazi araçları ve iş makineleriyle sahada görev yapan personelin, yoğun iş yükü nedeniyle hafta sonları da mesaiye bırakıldığı iddia edildi.

Başvuruda, operatör eksikliği gerekçesiyle çalışanların neredeyse her hafta sonu sabah 07.00'den akşam 19.00'a kadar çalıştırıldığı, bu durumun çalışanlar üzerinde ciddi psikolojik baskı oluşturduğu belirtildi.

"3 Aydır Mobinge Maruz Kalıyor" İddiası

Personelin yakın çevresinden edinilen bilgilere göre T.Y.'nin yaklaşık 3 aydır sistematik şekilde mobinge maruz kaldığı, görev yerinde çeşitli baskılarla karşı karşıya kaldığı öne sürüldü. Yaşanan süreç nedeniyle psikolojik olarak yıprandığı belirtilen personelin, çalışma ortamındaki sorunların çözülmesini beklediği ifade edildi.

Öte yandan T.Y.'nin formen İ.Y tarafından darp edildiği iddiası da gündeme gelirken, olayın ardından mağdur olduğu öne sürülen personele disiplin cezası verilmesi dikkat çekti.

Disiplin Kurulu Maaş Kesme Cezası Verdi

Konuya ilişkin hazırlanan tutanaklar ve alınan savunmaların incelenmesi sonucunda, T.Y. hakkında Toplu İş Sözleşmesi'nin 64/10-a maddesinde yer alan "Amirlerine, çalışma arkadaşlarına ve maiyetine karşı küfür, hakaret ve tehdit etmek" fiilini işlediği değerlendirilerek Disiplin Kurulu tarafından 1 yevmiye maaş kesme cezası verildiği öğrenildi.

Bu arada Muğla Büyükşehir Belediyesi yetkilileri ise muhabirimize konuyla ilgili idari soruşturma ve incelemeninin başlatıldığını ve konunun detaylı şekilde araştırıldığı bilgisini verdiler.

Yaşanan olaylarla ilgili iddiaların ardından gözler Muğla Büyükşehir Belediyesi yönetimine çevrilirken, çalışanların çalışma koşulları ve mobing iddialarına ilişkin nasıl bir açıklama yapılacağı merak konusu oldu.