MUĞLA'DA NİTELİKLİ İŞGÜCÜ YETİŞTİRME İMKANI

MUĞLA'DA NİTELİKLİ İŞGÜCÜ YETİŞTİRME İMKANI
Muğla’da Nitelikli İşgücü Yetiştirme Fırsatı Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Zahide Altınok, Muğla Odaları ve Borsası 39. Ortak Toplantısı’na katılarak, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun nitelikli personel yetiştirmek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından imzalanan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) hakkında bilgilendirmelerde bulundu.

6 Aralık 2024 tarihinde Marmaris Ticaret Odası ev sahipliğinde düzenlenen toplantıya, Marmaris Kaymakamı Nurullah Kaya, Marmaris Belediye Başkanı Acar Ünlü, Muğla Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Merve Fidem Barut, Muğla Ticaret ve Sanayi Odası (MUTSO), Muğla Ticaret Borsası, Fethiye Ticaret ve Sanayi Odası (FTSO), Marmaris Ticaret Odası (MTO), Bodrum Ticaret Odası (BODTO), Milas Ticaret ve Sanayi Odası (MİTSO), İMEAK Deniz Ticaret Odası Fethiye, Bodrum ve Marmaris Şubeleri katıldı.

Toplantıda konuşan Altınok, 2024 yılına ait teşvikler ve programların istihdama katkılarına değindi. 2023 yılına göre işe yerleştirme sayılarında yüzde 17’lik bir artış yaşandığını vurgulayan Altınok, “2023 yılının Kasım ayında İŞKUR aracılığıyla 30 bin 630 kişi işe yerleştirilmişti. Bu yıl ise yüzde 17’lik artışla 36 bin 770 kişi iş gücüne katıldı” şeklinde konuştu.

Altınok, 23 Eylül 2024 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile TOBB arasında imzalanan protokolle iş gücü piyasasında talep edilen niteliklere sahip iş gücünün yetiştirilmesi için önemli bir adım atıldığını belirtti.

NİYEP ile İşverenler Kendi Nitelikli Elemanlarını Yetiştirecek Protokol kapsamında, işverenlerin çalışan sayılarının yüzde 50’sine kadar kursiyer talebinde bulunabileceğini ifade eden Altınok, "NİYEP kapsamında 1-4 çalışana sahip iş yerleri çalışan sayısı kadar, 5-9 çalışana sahip iş yerleri ise 12 kişiye kadar kursiyer talep edebilecek.

10-49 çalışana sahip iş yerleri 24 kişiye kadar, 50 ve daha fazla çalışanı olan iş yerleri ise sigortalı sayısının %50’sine kadar kursiyer alabilecek. Kursiyerlerin cep harçlıkları ve genel sağlık sigortası (GSS) giderleri, program boyunca İŞKUR tarafından karşılanacak. Eğitim programları, 160 fiili gün sürecek ve katılımcılara teorik ve pratik bilgiler sunacak, aynı zamanda kazandıkları yetkinlikleri uygulama imkânı sağlayacak.

Bu protokolle hem işverenlerin yükü hafifletilecek hem de iş gücü piyasasına nitelikli bireyler kazandırılacak. NİYEP, Muğla’da istihdamı artırırken, sektörel ihtiyaçları karşılayacak nitelikli iş gücünü bölgeye kazandıracaktır” dedi.

Bu haber toplam 52 defa okunmuştur
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.