Musa Yorgancı’dan Ali Yalçın’a Sert Tepki: “İşçiyi Hedef Göstermek Yerine Memurun Hakkı İçin Mücadele Edin!”
12
İkramiye ve tediyelerin aylık maaş gibi değerlendirilmesini eleştiren Yorgancı, kamu çalışanlarının birbirine karşı konumlandırılmaması gerektiğini belirterek Ali Yalçın’ı istifaya davet etti.
Türk Harb-İş Sendikası Muğla İl Temsilcisi Musa Yorgancı, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında kamu işçilerinin ücretlerine ilişkin yaptığı açıklamalara yönelik değerlendirmelerde bulundu. Açıklamaların işçi ve memur arasındaki dayanışmaya zarar verebileceğini savunan Yorgancı, kamu çalışanlarının ekonomik sorunlarının başka bir kesimin ücretleri üzerinden tartışılmaması gerektiğini ifade etti.
Memurlar ile kamu işçileri arasında herhangi bir sorun bulunmadığını vurgulayan Yorgancı, tepkilerinin işçilerin ücretlerinin hedef alınmasına yönelik olduğunu belirtti. Yorgancı, “Bizim memur arkadaşlarımızla da Memur-Sen üyesi kardeşlerimizle de hiçbir problemimiz yok. Bizim itirazımız, memurun hakkını savunmak yerine geçim mücadelesi veren kamu işçisini hedef tahtasına koyan anlayışadır. Bu anlayışın temsilcisi Ali Yalçın’ı şiddetle kınıyor ve istifaya davet ediyoruz” dedi.
“İşçinin Alın Teri Üzerinden Siyaset Yapmayın”
Ali Yalçın’ın taşerondan kadroya geçen kamu işçilerinin ikramiye ve tediye dâhil 96 bin TL ücret aldığı yönündeki açıklamasını eleştiren Musa Yorgancı, söz konusu rakamın düzenli aylık net maaş gibi değerlendirilmesine karşı çıktı.
İkramiye ve tediye gibi belirli dönemlerde yapılan ödemelerin aylık ücretle birlikte ele alınmasının kamuoyunda yanlış bir algı oluşturabileceğini savunan Yorgancı, işçilerin eline geçen net ücretin vergi kesintileri ve diğer ekonomik yükler dikkate alınarak değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.
Yorgancı, kamu işçilerinin çalışma koşulları ve geçim sıkıntıları göz önünde bulundurulmadan yapılan ücret değerlendirmelerinin gerçeği tam olarak yansıtmadığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Sayın Ali Yalçın, kamu işçisinin hangi şartlarda çalıştığını biliyor mu? İşçinin bordrosunu, vergi kesintilerini, geçim derdini, ev kirasını ve ay sonunu nasıl getirdiğini biliyor mu? İkramiye ve tediye gibi belirli dönemlerde ödenen hakları bir araya getirip bunları sanki her ay düzenli olarak alınan maaşmış gibi kamuoyuna sunmak, işçinin gerçek yaşam koşullarını görmezden gelmektir.
İşçinin cebine giren parayla kâğıt üzerinde hesaplanan rakamlar aynı değildir! İşçinin alın terini, emeğini ve yasal haklarını tartışma konusu yaparak memurun yaşadığı ekonomik sıkıntıları çözemezsiniz.”
22
Savunma Sanayisi İşçilerinin Çalışma Koşullarına Dikkat Çekti
Savunma sanayisinde çalışan kalifiye işçilerin üstlendiği sorumluluklara ve çalışma şartlarına da değinen Musa Yorgancı, bu kesimin yalnızca ücret rakamları üzerinden değerlendirilmesinin doğru olmadığını savundu.
Savunma sanayisi işçilerinin ülkenin güvenliği için önemli görevler üstlendiğini belirten Yorgancı, çalışanların emeklerinin ve karşılaştıkları ekonomik güçlüklerin birlikte ele alınması gerektiğini ifade etti.
Vergi dilimleri nedeniyle yıl içerisinde net ücretlerde düşüş yaşanabildiğini belirten Yorgancı; kira, elektrik, su, doğal gaz ve mutfak giderlerindeki artışın da çalışanların bütçesini zorladığını dile getirdi.
Ali Yalçın’a çağrıda bulunan Yorgancı, işçilerin bordrolarının, ikramiye ve tediye ödemelerinin, vergi kesintilerinin ve çalışma koşullarının bir bütün olarak değerlendirilmesini istedi.
Yorgancı, “Savunma sanayisinde görev yapan işçilerimiz, ülkemizin güvenliği için gece gündüz demeden, büyük bir sorumlulukla çalışıyor. Bu insanlar alın teri döküyor, üretim yapıyor ve ülkesine hizmet ediyor. Buna rağmen işçinin emeği birkaç rakam üzerinden tartışmaya açılıyor” ifadelerini kullandı.
“İşçi 45 Saat Çalışıyor, Hakları Hâlâ Eksik”
Kamu işçilerinin çalışma süreleri ve sosyal haklarına ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Musa Yorgancı, işçilerin haftalık 45 saat çalıştığını, giyim yardımı gibi bazı hakların yetersiz kaldığını ve çözüm bekleyen sorunların bulunduğunu kaydetti.
İşçilerin haklarının iyileştirilmesi için uzun süre mücadele verdiklerini ve eylemler yaptıklarını belirten Yorgancı, kamu çalışanlarının ekonomik sıkıntılarının ortak bir mücadele anlayışıyla ele alınması gerektiğini söyledi.
Yorgancı, açıklamasında şu değerlendirmelere yer verdi:
“Biz işçiler olarak kendi haklarımızın iyileştirilmesi için günlerce mücadele verirken, eylemler yaparken, sesimizi duyurmaya çalışırken bugün işçinin aldığı ücret üzerinden tartışma çıkaranlar neredeydi? Memurun da işçinin de ekonomik sıkıntıları ortada. O hâlde yapılması gereken, emekçileri birbirine düşürmek değil, her iki kesimin de haklarını savunmaktır.
İşçinin hakkını savunmak, memurun hakkına karşı çıkmak değildir. Memurun hakkını savunmak da işçinin ücretini hedef göstermekle olmaz. Emekçinin ekmeği üzerinden rekabet yaratmak, çalışma hayatına yapılabilecek en büyük kötülüklerden biridir.”
“Refahta Buluşalım, Ayrışmada Değil”
Türk-İş’in geçmişte gündeme getirdiği “Refahta Buluşalım” yaklaşımına da değinen Musa Yorgancı, işçi, memur ve emeklilerin insanca yaşam koşullarına ulaşabilmesi gerektiğini belirtti.
Çalışanların gelirlerinin birbirleriyle kıyaslanması yerine ücretlerin ve çalışma şartlarının iyileştirilmesine odaklanılması gerektiğini savunan Yorgancı, hiçbir emekçinin refahının başka bir çalışanın kazancının düşürülmesi üzerinden sağlanamayacağını ifade etti.
Yorgancı, “Bizim çağrımız dün de bugün de aynıdır: Refahta buluşalım! Memur da işçi de emekli de insanca yaşayabileceği bir gelire kavuşsun. Hiç kimse başkasının kazancını aşağı çekerek kendi refahını yükseltemez. Çözüm, emekçinin hakkını tartışmaya açmakta değil, herkes için daha adil ücret ve daha iyi çalışma koşulları sağlamaktadır” dedi.
Kamu çalışanları arasındaki dayanışmanın korunması gerektiğini dile getiren Yorgancı, savunma sanayisi işçilerinin ücret ve çalışma koşullarına ilişkin değerlendirmelerin de gerçek bordrolar ve fiilî çalışma şartları üzerinden yapılmasını istedi.
Musa Yorgancı’dan Ali Yalçın’a İstifa Çağrısı
Açıklamasının sonunda Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’a yönelik tepkisini yineleyen Türk Harb-İş Sendikası Muğla İl Temsilcisi Musa Yorgancı, kamu işçilerinin ücretleri üzerinden yürütülen tartışmaların çalışanlar arasındaki dayanışmaya zarar vermemesi gerektiğini söyledi.
Sendikacılığın temel görevlerinden birinin çalışanların haklarını korumak olduğunu belirten Yorgancı, memur ve işçilerin ekonomik sorunlarının birbirine karşıtlık oluşturacak şekilde ele alınmasına karşı olduklarını ifade etti.
Yorgancı, sözlerini şu ifadelerle tamamladı:
“Bizim derdimiz kavga değil, hak; ayrışma değil, dayanışma; başkasının ekmeği değil, kendi emeğimizin karşılığıdır. Memurun da işçinin de hakkını savunmak sendikacılığın temel görevidir. Ancak bir kesimin sorunlarını başka bir kesimi hedef göstererek gündeme taşımak kabul edilemez.
Kamu işçisini hedef göstermekten vazgeçin! İşçinin alın teri üzerinden algı oluşturmayın! Memurun hakkını savunmak istiyorsanız bunun yolu işçinin ücretini tartışmaya açmak değil, gerçek bir hak mücadelesi vermektir.
Ali Yalçın’ın kamuoyunda tepki çeken bu yaklaşımını şiddetle kınıyor, kendisini istifaya davet ediyoruz. Kamu çalışanlarının huzurunu, dayanışmasını ve iş barışını zedeleyen söylemlerden vazgeçilmesini istiyoruz. Biz emeğin, alın terinin ve adaletli paylaşımın yanında olmaya devam edeceğiz.”
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.