Sağlık-Sen Teşkilat Bilgilendirme Toplantısı Yapıldı

NEVAL ÇOLAK- Muğla Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) genel merkezinin düzenlediği 2020-2021 toplu sözleşme sonrası teşkilat bilgilendirme toplantısı Demircioğlu Park Otel Toplantı Salonu’nda gerçekleşti.

Sağlık Sen 250 Bin üyesi ile Türkiye’nin en büyük ikinci sendikası Ağustos Ayında yapılan 2020-2021 toplu sözleşmesiyle ilgili bilgilendirme toplantısı yaptı. Toplantıya, Sağlık Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Dural, Muğla Sağlık Sen Şube Başkanı Özcan Çiçek, Muğla Sağlık Sen yönetim kurulu ve yönetim kurulu üyeleri katıldı.

Başkan Çiçek; “Her Türlü Desteğe Hazırız”

Açılış konuşmasını yapan Muğla Sağlık Sen Şube Başkanı Özcan Çiçek; Muğla’da giderek büyüyen sağlık sektörüyle yeni hizmet alanları açılmaktadır. Bu alanların mevcut sağlık çalışanlarımızla verimle çalıştırılamayacağı aşikârdır. Bu sebeple sağlık yöneticilerimizin çözüm odaklı olarak bizlerle istişare etmeleri, konuyu bakanlık yetkililerine aktarmaları önem arz etmektedir. Sağlık ve sosyal hizmetler alanında yapılan zorlu ve keyfi görevlendirmenin tekrar değerlendirilmesi ve hastalık refakat izinlerindeki mağduriyetlerinin biran önce giderilmesi gerekmektedir. Bir diğer önemli konu ise sendika üyesi çalışanları ile sendikasız çalışanlar arasında mali ve sosyal haklarda mutlaka bir ayrıcalık olmasıdır. Sağlık Sen Muğla şubesi olarak sorunların çözülmesi konusunda genel merkezimize, bakanlığımıza ve il müdürlüklerimizle her türlü desteğe hazırız.” Dedi.

Başkan Durmuş; “Sağlık Çalışanlarının Sorunlarına Duyarsız Kalınmasını Asla Kabul Etmiyoruz”

Sağlık çalışanlarının sorunlarını ailevi bir mesele olarak gördüklerini dile getiren Sağlık Sen Genel Başkanı Semih Durmuş; “Mücadelemizde Muğla Sağlık Sen’in çok katkısı vardır. Bulunduğumuz noktalarda hizmet ediyorsak Muğla Sağlık Sen çalışanlarının her birinin payı var. Sahada vermiş olduğumuz mücadele bundan sonraki süreçte sağlık çalışanlarının ekonomik, sosyal özlük haklarının geliştirilmesi noktasında olacak. Kazandık diyebilmemiz için sağlık çalışanlarının sorunlarını peyder pey çözüme kavuşturmamız gerekiyor. Sağlık çalışanlarının sorunlarına duyarsız kalınmasını asla kabul edemiyoruz. Toplu sözleşme masasındaki tavrımız tamamen bu duygusal yoğunluktan dolayıdır. Normal mesaisinin üzerine 180 saat çalışan arkadaşlarımız var. Kadın haklarından bahseden örgütlerin öncelikli olarak sağlık çalışanlarının bu kadar yoğun tempo altında ve uzun süre çalışıyor olmalarına rağmen mutlaka tepki göstermeleri gerekiyor. Biz sağlık çalışanlarının sorunlarını ailevi bir mesele olarak görüyoruz. Belki bu sorunları çözemeyeceğiz ama bir sorunun çözülmesi için elimizden gelen gayreti çabayı sonuna kadar göstereceğiz.” Şeklinde konuştu.

Dural; “Çalışan Memnuniyeti Olmayan Bir Yerde Kalite Olmaz”

Sağlıkta çalışan memnuniyeti olmadığını, ikinci plana atıldıklarını dile getiren Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Dural; “Toplu sözleşme sürecine girerken genel başkanımızın hep söylediği bir söz vardır. Biz her şeyi iyi bilmek zorunda değiliz. Ama her şeyi iyi bilenlerle çalışmak zorundayız. Çok güzel bir komisyon kurduk. Maliye Bakanlığı’ndan, Sağlık Bakanlığı’ndan, Çalışma Bakanlığı’ndan birçok bu işin uzmanı olanı aldık. Şunu iyi biliyorduk, devletimiz zor bir süreç geçiriyor, kasada para yok öyle maddelerle gidelim ki dişe dokunup herkesi kapsayacak maddeler olsun dedik. O masaya oturduğumuzda rakamlarımızda o kadar emindik altyapısına o kadar güzel çalıştık ki bu hükümete aslında geri dönüş olacaktır. Sağlıkta çalışan memnuniyeti yok, hep ikinci plana atıyoruz. Çalışan memnuniyeti olmayan bir yerde kalite olmaz. Biz madem kaliteye bu kadar önem veriyoruz, dillendiriyoruz bunu hayata da geçirmemiz lazımdı. Biz iki yıllık süreçte öncelikle bu toplu sözleşmenin kurgusunu düzeltmeye çalışacağız. Maddeleri toplu sözleşmede alamadık diye bitti mi? Hayır bitmedi. Birçok talebimiz hayata yavaş yavaş geçmeye başladı. Bunlar nasıl oluyor? Mücadele ile oluyor. İnanarak çalışmayla oluyor.” Dedi.

Sağlık-Sen toplu sözleşme sonrası teşkilat bilgilendirme toplantısı yapılan konuşmalar ardından toplu fotoğraf çekimi ile son buldu.