Evet böyle bir atasözü vardır. Çok da yerindedir.

İş yakışana yaptırılırsa başarıya ulaşılır.

Siyasi partilerde, STK’larda, Meslek Odalarında, tamirat-tadilat, altyapı, üst yapı vb.

Son dönemde bu işin böyle olmadığını, o kadar sıklıkla yaşar olduk ki…

***      ***      ***

En son yaşadığımız örnek, Muğla Gazeteciler Cemiyeti 2018 Olağan Genel Kurulu yapıldı. 5.5.2018.

Aday olan zatı muhterem bir sektörün temsilcisi olmaya karar veriyor (ki önceden de MGC Bşk. İdi). Ancak yerel gazeteleri ziyaret etme lütfunda bulunmuyor.

Her daim eşitlik, adalet, hakkaniyet kelimelerini dilinden düşürmeyen insanlar, meslekte kadın çalışan hiç yok gibi vitrin olsun diye; Yönetim Kuruluna 1 kadın, Disiplinde hiç kadın yok, Denetlemede 2 kadın, Onur Kurulunda 3 kadına yer verilmiş.

Yani denge sağlanmayan bir liste Muğla Menteşe’de günlük gazetede çalışan işin asıl emek ve kahrını çeken gazeteciler göz ardı edilerek 3 ayda bir yayımlanan dergilerde çalışanlar cemiyetin organlarında yer almışlar.

Ya da aktif olarak gazetecilik yapmayan meslek mensuplarından oluşan yönetim listesi, gerçekten gazeteciliğin sıkıntılarını, bir gazetenin kesintisiz çıkması için nelerin gerektiğini düşünemez.

Gazetelerin resmi ilan cm/sütun fiatlarının 2016’dan bu yana hiç değişmemiş olması,

*Asgari ücrete 5 kez zam gelmiş olması,

*Ülkedeki doların yükselişinin yarattığı maliyet artışlarını,

*Elektrik, kağıt ve kira giderlerinin artışlarını tabi ki bilemezler.

Eee o zaman iş yakışana yaptırılmamış  olmuyor mu?

Bunu yaşadığımız şehirde birçok alanda görüyoruz, üzülüyorum.

Yerel yönetimin başlattığı alt yapı, yol-ulaşım çalışmalarında da görüyoruz bölge sakinleri olarak insanlar yoruldu.

***      ***      ****

Dönün siyasete bakın. Siyasette de durum farklı değil.

Eğitime bakıyorsunuz, sağlığa bakıyorsunuz durum aynı.

Belki bu kadar karamsar olmayın diyebilirsiniz.

Ancak şöyle çevrenize göz atın, göreceksiniz.

Günlük hayatta her alanda görmek mümkün.

Sağlıkta; İş ehline yaptırılmadığı ya da gerekli önemin verilmediği.

Yerel yönetimlerde üstlenici firmaların maliyeti düşürmek için ucuz işçi çalıştırması.

Eğitimde; Keza aynı şekilde yada yapan da yapmayan da aynı kefede tutulduğu için işlerin körtopal yürüdüğünü görürsünüz. Şahit olursunuz.