“Torpil dönemi sona erdi, liyakat dönemi başladı”

Muğla sağlık camiasında uzun süredir beklenen değişim nihayet gerçekleşti. İki yıl boyunca eleştirilerin odağında olan İl Sağlık Müdürü Dr. Ali Burak Mülayim’in görevden alınmasıyla birlikte sağlık sisteminde taze bir nefes esmeye başladı. Yerine atanan Dr. Eriş Başaran Akça, ilk günden itibaren sergilediği kararlı duruş ve performans odaklı yaklaşımıyla büyük umut verdi.

“Röntgenini Çekti, Reçetesini Yazdı”

Dr. Akça, göreve gelir gelmez alışıldık protokol ziyaretleriyle vakit kaybetmeden sahaya indi. Devlet hastanelerini bir bir gezerek sadece yöneticilerle değil, sağlık çalışanları ve temizlik personeliyle de birebir görüştü. Sorunları dinledi, eksiklikleri yerinde tespit etti. Hekim açığından, tıbbi cihaz yetersizliğine, hijyen ekipmanlarındaki eksiklerden personel dengesizliklerine kadar her detayı Sağlık Bakanlığı’na raporladı. Bakanlık ise bu taleplere anında karşılık verdi, acil ihtiyaçları hızlıca karşıladı, diğerlerini ise sürece dahil etti.

Köklü Kadro Değişikliği: Atalet Bitti, Aksiyon Başladı

15 Temmuz itibarıyla sözleşmeleri sona eren müdür yardımcıları, başhekimler, daire başkanları ve idari kadro için geniş çaplı bir performans değerlendirmesi yapıldı. Sonuç? Sadece görevini layıkıyla yapanlar kaldı, yetersiz olanlarla yollar ayrıldı. Hastanelerin üzerindeki ataleti kıracak, karar alma süreçlerinde otoriteyi yeniden tesis edecek yeni ve dinamik bir kadro oluşturuldu. Bu değişim sadece hastanelerle sınırlı kalmadı; İl Sağlık Müdürlüğü bünyesindeki bazı kilit daire başkanlıklarında da görev değişiklikleri yapıldı.

“Siyasi Baskıya Geçit Yok, Torpile Sıfır Tolerans!”

İl Sağlık Müdürü Dr. Eriş Başaran Akça’nın yaptığı açıklama, Türkiye’nin her köşesinde yankı bulacak türden:

“Kimsenin adamı değilim, kimseyi adamı olduğuna göre değerlendirmem. Performansı olanla yola devam ettik. Siyasi baskı görmeden bu atamaları gerçekleştirdik. Artık Muğla’da torpil dönemi bitmiştir. Liyakat dönemi başlamıştır.”

Bu sözler sadece bir yönetim anlayışını değil, aynı zamanda Muğlalı vatandaşlara verilen bir sözü de temsil ediyor.

Hastane-Kurum Rotasyonu: Boşta Oturana Yer Yok

Yeni dönemin en dikkat çekici uygulamalarından biri de görev değişimlerinde izlenecek rotasyon politikası. Eskiden bazı personelin “rahat yer” tercihiyle hastanelerden sağlık ocaklarına kaydırılması alışkanlığı vardı. Dr. Akça bu geleneğe net bir şekilde son verdi:

“Artık hiç kimse rahat ortam olsun diye yer değiştiremeyecek. Aksine, sağlık ocaklarında boş oturanlar Devlet Hastanelerine alınacak.”

Muğlalılara Umut Veren Bir Başlangıç

Muğla gibi hızla büyüyen ve göç alan bir şehirde, sağlık sisteminin aksamasına tahammül yok. Dr. Akça’nın attığı bu ilk adımlar, yalnızca personel değişikliği değil; bir zihniyet devriminin başlangıcı. Muğla halkı artık liyakatli, adil ve çözüm odaklı bir sağlık teşkilatıyla karşı karşıya. Siyasi torpilin, adam kayırmacılığın değil; alın terinin ve iş disipliniyle başarının öne çıktığı bir dönem başlıyor.

Dr. Eriş Başaran Akça’ya ve oluşturduğu yeni sağlık ekibine bu zorlu ama kutsal görevde başarılar diliyoruz. Halkın beklentisi büyük, verilen sözler iddialı. Şimdi icraat zamanı.

Tandoğan Uysal